秘密は、飛躍の７力！その学び方を学ぶ「気づける力」に、隠されていた。
もくじ情報：プロローグ；第１の力　成長が速い人の持つ熱望力（惹く力）；第２の力　成長が速い人の持つ実験力（試す力）；第３の力　成長が速い人の持つ修業力（磨く力）；第４の力　成長が速い人の持つ結果力（生み出す力）；第５の力　成長が速い人の持つ体験力（身につける力）；第６の力　成長が速い人の持つ盟友力（支え合う力）；第７の力　成長が速い人の持つ好転力（良くする力）；エピローグ　飛躍の７力で、成長の現実を変えよう

荻阪　哲雄(オギサカ　テツオ)
１９６３年、東京生まれ。株式会社チェンジ・アーティスト代表取締役社長。多摩大学経営情報学部客員教授。組織開発参謀。多摩大学大学院経営情報学研究科修士課程修了（ＭＢＡ取得）。専門は、組織開発論、ビジョン・マネジメント論。警視庁、ベンチャー企業勤務の後、一橋大学・山城章名誉教授の経営研究所へ。ＯＤ（組織開発）理論を習得し上場企業３００社で、コンサルティング修業を経て、１９９４年、スコラ・コンサルトの創業期に参画。２００４年、パートナーに就任。２００７年、独立。新しい組織開発の実践手法「バインディング・アプローチ」を開発、提唱してチェンジ・アーティストを創業、代表就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）