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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
村中 靖(ムラナカ ヤスシ)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員/パートナー。デロイトの組織人事コンサルティング全体の統括(共同)責任者。デロイトの組織変革(Organization Transformation)領域におけるAsia Pacific/日本事業責任者も兼ねる。外資会計系コンサルティング会社、外資系M&A関連アドバイザリー会社等を経て現職に至る。クロスボーダーのM&A案件、グローバル人事、役員報酬制度改革に強みを有する 村中 靖(ムラナカ ヤスシ)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社執行役員/パートナー。デロイトの組織人事コンサルティング全体の統括(共同)責任者。デロイトの組織変革(Organization Transformation)領域におけるAsia Pacific/日本事業責任者も兼ねる。外資会計系コンサルティング会社、外資系M&A関連アドバイザリー会社等を経て現職に至る。クロスボーダーのM&A案件、グローバル人事、役員報酬制度改革に強みを有する |
もくじ情報:第1章 役員の指名・報酬制度を取り巻く環境(本章の意義;日本におけるコーポレート・ガバナンス改革の流れ);第2章 役員報酬(本章の意義;日本における役員報酬の現状と課題 ほか);第3章 役員指名(本章の意義;日本における役員指名の現状と課題);第4章 任意の諮問委員会(本章の意義;任意の諮問委員会とは何か ほか);第5章 社外取締役の選任と処遇(本章の意義;社外取締役の現状と課題 ほか)
もくじ情報:第1章 役員の指名・報酬制度を取り巻く環境(本章の意義;日本におけるコーポレート・ガバナンス改革の流れ);第2章 役員報酬(本章の意義;日本における役員報酬の現状と課題 ほか);第3章 役員指名(本章の意義;日本における役員指名の現状と課題);第4章 任意の諮問委員会(本章の意義;任意の諮問委員会とは何か ほか);第5章 社外取締役の選任と処遇(本章の意義;社外取締役の現状と課題 ほか)