内容紹介：★働く場所に縛られない、新時代の仕事の教科書「自分は在宅勤務には向いてない」「見られてないとサボってしまう」「新人は対面じゃないと育たない」「ウチの職場には馴染まない」そう決めつける前に、正しい工夫と努力をしませんか？１０年以上、大企業でもフリーランスでもテレワークを実践してきた著者が、持てるノウハウを集大成。オンラインでもオフラインでも生産性を上げるのに必須のスキルと身につけ方を教えます。・ロジカルコミュニケーション・セルフマネジメント・ヘルプシーキング・クリティカルシンキング・チームビルディング・プロジェクトマネジメント・ファシリテーション・ＩＴスキル／リテラシー
もくじ情報：１章　ロジカルコミュニケーション―離れている相手とのコミュニケーションを効率化する；２章　セルフマネジメント―自分の「勝ちパターン」をつかんで実践する；３章　ヘルプシーキング―助けを求める；４章　クリティカルシンキング―言語化・構造化し、相手の頭の中に同じ絵を描く；５章　チームビルディング―互いに認め合い、正しく信頼しあう；６章　プロジェクトマネジメント―「想定外」を予想しながら計画を立てやりくりする；７章　ファシリテーション―意見や気づきを引き出し、ゴールに導く；８章　ＩＴスキル／リテラシー―離れている相手と円滑にやりとりする

沢渡　あまね(サワタリ　アマネ)
作家／ワークスタイル＆組織開発専門家。あまねキャリア株式会社ＣＥＯ／株式会社ＮＯＫＩＯＯアドバイザー／株式会社なないろのはな浜松ワークスタイルＬａｂ所長／ワークフロー総研フェロー。日産自動車、ＮＴＴデータなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。３５０以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演をおこなう（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）