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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
五十嵐 久(イガラシ ヒサシ)
株式会社コーチビジネス研究所代表取締役/淑徳大学「プロコーチ入門講座」講師/一般社団法人東京コーチング協会理事/中小企業診断士/GCS・JMCA認定プロコーチ/産業カウンセラー/キャリアコンサルタント。新潟県小千谷市生まれ。経済的な事情から大学生活4年間を新聞育英奨学生として過ごす。卒業後は公的な中小企業支援機関に勤務。中小企業診断士として1万社以上の資金調達支援、起業支援、再生支援、経営相談業務等に携わる。多くの経営者との出会いの中で人材育成の重要性を感じ、1992年人材育成コンサルタント・アカデミー、産業カウンセラー協会等で人材育成手法やカウンセリングを学ぶ…( ) 五十嵐 久(イガラシ ヒサシ)
株式会社コーチビジネス研究所代表取締役/淑徳大学「プロコーチ入門講座」講師/一般社団法人東京コーチング協会理事/中小企業診断士/GCS・JMCA認定プロコーチ/産業カウンセラー/キャリアコンサルタント。新潟県小千谷市生まれ。経済的な事情から大学生活4年間を新聞育英奨学生として過ごす。卒業後は公的な中小企業支援機関に勤務。中小企業診断士として1万社以上の資金調達支援、起業支援、再生支援、経営相談業務等に携わる。多くの経営者との出会いの中で人材育成の重要性を感じ、1992年人材育成コンサルタント・アカデミー、産業カウンセラー協会等で人材育成手法やカウンセリングを学ぶ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:第1章 だから女性はコーチに向いている;第2章 コーチングで夢をかたちに!―女性コーチの実例12;第3章 ありのままの自分を認める;第4章 「フォー・ミー」ではなく「フォー・ユー」;第5章 コーチは鏡のような存在になる;第6章 コーチングは単なるスキルではない
もくじ情報:第1章 だから女性はコーチに向いている;第2章 コーチングで夢をかたちに!―女性コーチの実例12;第3章 ありのままの自分を認める;第4章 「フォー・ミー」ではなく「フォー・ユー」;第5章 コーチは鏡のような存在になる;第6章 コーチングは単なるスキルではない