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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
戸田 久実(トダ クミ)
アドット・コミュニケーション株式会社代表取締役。一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事。大学卒業後、民間企業にて営業、社長秘書として勤務。現在は研修講師として民間企業、官公庁の研修・講演の講師の仕事を歴任。対象は新入社員から管理職まで幅広く、相互信頼をベースにした「伝わるコミュニケーション」をテーマに「アンガーマネジメント」「アサーティブコミュニケーション」「クレーム対応」「プレゼンテーション」「インストラクター養成」「女性リーダー研修」など多岐にわたる研修や講演を実施(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 戸田 久実(トダ クミ)
アドット・コミュニケーション株式会社代表取締役。一般社団法人日本アンガーマネジメント協会理事。大学卒業後、民間企業にて営業、社長秘書として勤務。現在は研修講師として民間企業、官公庁の研修・講演の講師の仕事を歴任。対象は新入社員から管理職まで幅広く、相互信頼をベースにした「伝わるコミュニケーション」をテーマに「アンガーマネジメント」「アサーティブコミュニケーション」「クレーム対応」「プレゼンテーション」「インストラクター養成」「女性リーダー研修」など多岐にわたる研修や講演を実施(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:1 「つい怒ってしまう」は自然な感情(なぜおかあさん、おとうさんは怒ってしまうの?;怒りを感じるのは当たり前。抑えなくてOK ほか);2 怒りの原因には親のどんな感情があるの?(アンガーマネジメントとは?;怒りの裏側にある感情を知っておこう ほか);3 怒りをその場で解消してしまうアンガーマネジメントの方法(アンガーマネジメントのトレーニング;対処術1 怒りを数値化する―スケールテクニック ほか);4 今日から実践!怒らずに子どもに伝えるときの10のポイント(私たち…(続く)
もくじ情報:1 「つい怒ってしまう」は自然な感情(なぜおかあさん、おとうさんは怒ってしまうの?;怒りを感じるのは当たり前。抑えなくてOK ほか);2 怒りの原因には親のどんな感情があるの?(アンガーマネジメントとは?;怒りの裏側にある感情を知っておこう ほか);3 怒りをその場で解消してしまうアンガーマネジメントの方法(アンガーマネジメントのトレーニング;対処術1 怒りを数値化する―スケールテクニック ほか);4 今日から実践!怒らずに子どもに伝えるときの10のポイント(私たち親も不完全であることを認める;目先のことばかりにとらわれない ほか);5 ケース別 親子関係がぐっとよくなる「言葉がけ」(気が散って、言われたこととは別のことをはじめてしまう…;忙しいときに限って、どうでもいいことに不平不満を言う ほか)