内容紹介：心理学はビジネスに使える！　組織マネジメントや個人のキャリアにも生かせる世界最先端の知見が、ここにある。
個人のキャリアから組織のマネジメントまで。人の心や現実を、正しく理解するために知っておきたいこと。１２０以上の論文のエビデンスに基づいた「働き方の科学」。ウェルビーイング、目標設定、自己肯定感、信頼、自律学習、レジリエンス、道徳的判断、集団パフォーマンス、心理的安全性…。キャリアや組織分野で話題のキーワードについて、「心理学の研究成果」と「職場への応用ポイント」がわかる。
もくじ情報：第１章　これからの働き方に求められる価値観；第２章　自律的なキャリアの実現に向けて；第３章　変化の時代に対応する；第４章　どのように判断や意思決定はなされるのか；第５章　難しい場面をどう乗り越えるか；第６章　協力して仕事を進める；第７章　人との関係性をうまく保つ；終章　心理学を問題解決にもっと活用するには

今城　志保(イマシロ　シホ)
リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所主幹研究員。１９８８年京都大学教育学部卒業、リクルート入社。採用関連のテスト事業部門の独立とともに、リクルートマネジメントソリューションズに転籍。９６年ニューヨーク大学にて産業組織心理学で修士号、２０１２年東京大学大学院人文社会系研究科社会心理学博士課程後期満期退学。博士（社会心理学）。現在は面接評価などの個人のアセスメントのほか、経験学習、高齢者就労、職場の心理的安全性など、多岐にわたる研究に従事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）