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出版社名:三修社
出版年月:2023年10月
ISBN:978-4-384-04925-1
255P 21cm
事業者必携最新労働保険〈労災保険・雇用保険〉のしくみと届出・申請書類の書き方
林智之/監修
組合員価格 税込 2,299
(通常価格 税込 2,420円)
割引率 5%
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内容紹介・もくじなど
労働保険のしくみや書類の記載の仕方を1冊に集約!申告などの定例事務から採用・退職、業務中や通勤途中の災害、労災による死亡、育児・介護、高年齢者雇用まで。労働保険の手続きを豊富な記載例で平易に解説。
もくじ情報:第1章 労働保険のしくみ;第2章 労災保険のしくみ;第3章 雇用保険のしくみ;第4章 ケース別離職証明書の書き方;第5章 社員の変動にかかわる事務;第6章 会社に関する定例・変更事務
労働保険のしくみや書類の記載の仕方を1冊に集約!申告などの定例事務から採用・退職、業務中や通勤途中の災害、労災による死亡、育児・介護、高年齢者雇用まで。労働保険の手続きを豊富な記載例で平易に解説。
もくじ情報:第1章 労働保険のしくみ;第2章 労災保険のしくみ;第3章 雇用保険のしくみ;第4章 ケース別離職証明書の書き方;第5章 社員の変動にかかわる事務;第6章 会社に関する定例・変更事務
著者プロフィール
林 智之(ハヤシ トモユキ)
1963年生まれ。東京都出身。社会保険労務士(東京都社会保険労務士会)。早稲田大学社会科学部卒業後、民間企業勤務を経て2009年社会保険労務士として独立開業。開業当初はリーマンショックで経営不振に陥った中小企業を支えるため、助成金の提案を中心に行う。さらに「真のGIVERになり世界に貢献する」という理想を掲げ、中小企業の業績向上に寄与できる方法を模索し、そのためには従業員がその能力を十分に発揮することが最善の策という考えにたどりつく。労働者が安心安全に働くことができる職場づくりのための「パワハラ予防社内研修」の実施や、中小零細企業に特化したモチベーションの向上を図…(続く
林 智之(ハヤシ トモユキ)
1963年生まれ。東京都出身。社会保険労務士(東京都社会保険労務士会)。早稲田大学社会科学部卒業後、民間企業勤務を経て2009年社会保険労務士として独立開業。開業当初はリーマンショックで経営不振に陥った中小企業を支えるため、助成金の提案を中心に行う。さらに「真のGIVERになり世界に貢献する」という理想を掲げ、中小企業の業績向上に寄与できる方法を模索し、そのためには従業員がその能力を十分に発揮することが最善の策という考えにたどりつく。労働者が安心安全に働くことができる職場づくりのための「パワハラ予防社内研修」の実施や、中小零細企業に特化したモチベーションの向上を図れる「人事評価、処遇制度」の構築を提案している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)