“組織”で悩むリーダーたちへ！生産性３倍を６年で実現した経営者が贈る、実践的変革のススメ。
もくじ情報：第１章　「メッセフィロソフィ」の確立へ。成功企業の軌跡とは…；第２章　『組織Ｘ』の全体像を紐解くＰＣマトリクス；第３章　すべての道標となるＰｈｉｌｏｓｏｐｈｙの原則と事例；第４章　顧客価値を定めるＰｏｓｉｔｉｏｎｉｎｇの原則と事例；第５章　現場自律を生み出すＰｅｒｆｏｒｍａｎｃｅの原則と事例；第６章　個性を発揚させるＰｅｏｐｌｅの原則と事例；第７章　「４つのＣ」でつなぎ、完成する『組織Ｘ』；第８章　トレンドに左右されない「人的資本経営」戦略；第９章　スパイラル型で進化する「未来のイノベーション組織」とは？

宮本　茂(ミヤモト　シゲル)
株式会社メッセホールディングスＣＯＯ（最高執行責任者）。１９７７年生まれ。２００１年に東京大学大学院工学系研究科修了、同年ソニー株式会社入社。２００４年、東京を中心に遊技業を基幹事業とする株式会社メッセ入社。店舗運営、営業、人事を経験し、２０１７年から現職。エンゲージメント日本一の企業を決める「ベストモチベーションカンパニーアワード」で、２０２１年から３年連続で日本一となり、史上初の殿堂入りを果たす。同じく２０２１年には、新規事業として本格的フィンランド式サウナ「ＲＯＯＦＴＯＰ」、都内最大級のコワーキングカフェ「ＬｉｆｅＷｏｒｋ」を、２０２３年には世界最大級のサウナ室を誇るコワーキング＆サウナ「ＭＯＮＳＴＥＲ　ＷＯＲＫ　＆　ＳＡＵＮＡ」をオープンさせるなど、次世代複合型の居場所施設のプロデューサーを務める