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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
川島 孝一(カワシマ コウイチ)
有限会社人事・労務チーフコンサルタント、社会保険労務士、中小企業福祉事業団幹事、日本経営システム学会会員。1966年、東京都大田区生まれ。早稲田大学理工学部卒業後、サービス業にて人事・管理業務に従事後、現職。クライアント先の人事制度、賃金制度、退職金制度をはじめとする人事・労務の総合コンサルティングを担当し、複数社の社外人事部長・労務顧問を兼任する。経営者の視点に立ったわかりやすく、論理的な手法に定評がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 川島 孝一(カワシマ コウイチ)
有限会社人事・労務チーフコンサルタント、社会保険労務士、中小企業福祉事業団幹事、日本経営システム学会会員。1966年、東京都大田区生まれ。早稲田大学理工学部卒業後、サービス業にて人事・管理業務に従事後、現職。クライアント先の人事制度、賃金制度、退職金制度をはじめとする人事・労務の総合コンサルティングを担当し、複数社の社外人事部長・労務顧問を兼任する。経営者の視点に立ったわかりやすく、論理的な手法に定評がある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
もくじ情報:1 退職金制度ってなに;2 中小企業の退職金制度づくりのポイントは;3 今ある退職金制度の見直しのポイントは;4 退職金の資金準備はどうすればいい;5 トラブルを発生させない退職…(続く)
もくじ情報:1 退職金制度ってなに;2 中小企業の退職金制度づくりのポイントは;3 今ある退職金制度の見直しのポイントは;4 退職金の資金準備はどうすればいい;5 トラブルを発生させない退職金規程づくりのポイントは;6 役員退職金の考え方・規程のつくり方は;7 退職金の規程例&様式例