内容紹介：東大生が優良企業に就職するのは学歴があるからではない！　受験エリートならではの勉強スキルを駆使した、他校を蹴散らす就活テクニックの全貌を初公開！
東大生は大学ブランドがあるから就活で勝てる―こう考えているうちは、あなたの就活はきっとうまくいきません。東大生が就活で成功する最大の理由は大学のネームバリューではなく、「大学受験で培った本質的な思考法で就活を攻略しているから」です。つまり、東大生と同じ就活の思考法を身につけることができれば、あなたも東大レベルの就活ができるようになるのです。本書では、東大生が就活の際に行っていることを、「準備スキル」と「逆算思考」という視点で解説し、自己分析や企業研究、エントリーシートや面接の対策方法まで網羅的に解説しました。就活における東大思考を武器に、志望企業の内定を勝ち取ってください！
もくじ情報：第１章　東大生は「逆算」で就活を攻略する（就活で求められる「主体性」の正しい定義；主体性とは責任感のこと；個人の利益と会社の利益が一致することが主体性；「どうして弊社を希望するんですか？」の正しい答え）；第２章　東大式自己分析（自己分析は「強み」ではなく「弱み」を見よう；いい面ばかりを見せないことで差がつく；メタ認知を鍛えよう；成功体験・失敗体験を聞かれたら？；教訓から逆算してエピソードを考える）；第３章　東大式企業分析（企業分析をする前に意用するもの；最初は企業ではなく業界を知ろう；「この企業はどの業界か？」は企業分析の基礎になる；その会社の業界内での立ち位置を知る；企業のビジネスモデルの違いを知る；実際に人から話を聞いてみる）；第４章　東大式ＥＳ・面接対策（ＥＳの書き方１　ガクチカ；ＥＳの書き方２　志望動機；面接対策１　事前に想定質問を考えておく；面接対策２　実際の面接で重要なポイント３選）；第５章　東大生の就活お悩み相談（フェルミ推定やケーススタディがなかなかうまくできない；過去問など、面接で聞かれる具体的なケース問題について知りたい；就活のために読んでおくべき基本図書は？；ＳＰＩや入社試験の対策が知りたい；自分の意見を求められたとき、なかなかうまく言えない）