失敗を恐れずにチャレンジする。たとえ失敗してもその学びを次の成功に転化する…「真のリーダーシップ」を獲得するために！リーダーシップを発揮するための「３つの力」、構想力、推進力、育成力。２０００人以上の現場リーダーの育成支援に携わり飛躍的な業績アップに貢献、組織変革を実現したリーダーシップ。
もくじ情報：第１章　リーダーとしての「覚悟」を決める；第２章　リーダーシップの起点になる「構想力」を鍛える；第３章　チームが飛躍的に強くなる「推進力」を高める；第４章　メンバーがグングン伸びる「育成力」を養う；第５章　ゼッタイに結果が出せる「マネジメント術」；第６章　メンバー全員がやる気を出す「コミュニケーション術」

川原　慎也(カワハラ　シンヤ)
船井総合研究所・上席コンサルタント。福岡県出身。外資系自動車メーカーにおいて、営業、マーケティングなどを経験したのち、船井総合研究所に入社。大手企業から中小・零細企業に至るまで、規模や業種・業態を問わず幅広くコンサルティングを行なう。本質的な課題に切り込んだうえで、現場の社員を巻き込みながら解決策を具現化していくコンサルティングスタイルは、２００社におよぶクライアント企業から高い評価を得ている。また、戦略を実行し、ＰＤＣＡサイクルを定着させるなかで、２０００人以上の現場リーダーを育成支援し飛躍的な業績アップに貢献、組織変革を実現している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）