もくじ情報：１章　老いも若きも、男も女も、正社員も非正規もイキイキワクワク、どんどん稼ぐ会社；２章　「人を大切にする会社」をつくるまでの歩み；３章　人を大切にして利益を上げる経営に一番必要なもの；４章　進化した日本的経営の全体像；５章　労使一体の礎「働き方の契約書」をつくろう；６章　「多様な働き方」と「利益の最大化」を両立させる；７章　理念体現社員を育てる人事制度１　評価基準を定める；８章　理念体現社員を育てる人事制度２　昇格・昇給と賃金の仕組み；終章　人を大切にしながら持続的に成長する

近藤　宣之(コンドウ　ノブユキ)
株式会社日本レーザー代表取締役会長。１９４４年東京生まれ。慶應義塾大学工学部卒。第一回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」中小企業長官賞など、受賞歴多数。人を大切にする経営学会副会長。千葉商科大学大学院商学研究科特命教授。東京商工会議所一号議員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）