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本 > 経営 > 企業・組織論 > 経営組織論
出版社名：同文舘出版
出版年月：2006年5月
ISBN：978-4-495-36472-4
２４７Ｐ　２２ｃｍ
組織シンボリズム　メタファーの組織論
高橋正泰／著
 
組合員価格 税込 3,663円
(通常価格 税込 4,070円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報：第１章　組織研究の変遷；第２章　組織のパラダイムとシンボリズム；第３章　組織シンボリズムの系譜；第４章　組織シンボリズムの組織観；第５章　組織と環境；第６章　組織の合理性と組織シンボリズム；第７章　組織シンボリズムと管理者の役割；終章　組織シンボリズムの可能性；補章　ポストモダニズムとディスコース
もくじ情報：第１章　組織研究の変遷；第２章　組織のパラダイムとシンボリズム；第３章　組織シンボリズムの系譜；第４章　組織シンボリズムの組織観；第５章　組織と環境；第６章　組織の合理性と組織シンボリズム；第７章　組織シンボリズムと管理者の役割；終章　組織シンボリズムの可能性；補章　ポストモダニズムとディスコース
著者プロフィール
高橋　正泰(タカハシ　マサヤス)
１９５１年新潟生まれ。１９７５年早稲田大学商学部卒業。１９８２年明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。１９９３‐９４年ジョン・Ｅ・アンダーソン・グラジュエイト・スクール・オブ・マネジメント（ＵＣＬＡ）客員研究員。小樽商科大学商学部教授を経て、明治大学経営学部教授・博士（経営学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
高橋　正泰(タカハシ　マサヤス)
１９５１年新潟生まれ。１９７５年早稲田大学商学部卒業。１９８２年明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得。１９９３‐９４年ジョン・Ｅ・アンダーソン・グラジュエイト・スクール・オブ・マネジメント（ＵＣＬＡ）客員研究員。小樽商科大学商学部教授を経て、明治大学経営学部教授・博士（経営学）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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