内容紹介：アジア太平洋地域の国際経営，特に企業戦略，企業制度，組織，組織行動，人的資源管理について国際比較経営の視点から，理論的且つ地域研究的アプローチに基づいて考察する。
もくじ情報：第１章　日本企業のアジア・太平洋地域への直接投資と国際戦略提携；第２章　国際比較経営とアジア―アジア企業の経営・組織；第３章　東南アジアの人的資源環境と人的資源管理の国際比較；第４章　アジア企業のグローバル化・多国籍化―国際的ネットワークの構築；第５章　ミャンマー、ベトナムの経済発展と制度、現地経営；第６章　アングロサクソン諸国の企業経営―オーストラリアを中心として

丹野　勲(タンノ　イサオ)
１９５４年生まれ。１９８７年筑波大学大学院博士課程社会工学研究科経営工学専攻修了、筑波大学準研究員、神奈川大学経営学部専任講師、助教授を経て、１９９７年神奈川大学経営学部教授。この間に、オーストラリアのモナッシュ大学、ラトローブ大学、クィーンズランド大学、ジェームスクック大学で客員研究員を務めた（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）