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出版社名:関西学院大学出版会
出版年月:2011年12月
ISBN:978-4-86283-097-5
195P 21cm
自治体職員のための人材開発ハンドブック キャリア開発・配置・研修の進め方
山中俊之/著
組合員価格 税込
1,881
円
(通常価格 税込 2,090円)
割引率 10%
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:1 激変時代の新たな自治体像とは;2 人材開発とは何か;3 自治体の人材開発において何が課題なのか;4 自治体職員にとって必要な能力とは;5 自治体で特に重要なキャリア;6 キャリア開発としての配置・自己啓発・OJT;7 真に効果の出る研修のために;8 研修の具体的運用の処方箋;9 人材開発に関する社会への提案
もくじ情報:1 激変時代の新たな自治体像とは;2 人材開発とは何か;3 自治体の人材開発において何が課題なのか;4 自治体職員にとって必要な能力とは;5 自治体で特に重要なキャリア;6 キャリア開発としての配置・自己啓発・OJT;7 真に効果の出る研修のために;8 研修の具体的運用の処方箋;9 人材開発に関する社会への提案
著者プロフィール
山中 俊之(ヤマナカ トシユキ)
株式会社グローバルダイナミクス代表取締役社長。関西学院大学経営戦略研究科教授。1968年3月兵庫県西宮市生まれ。東京大学法学部卒。ケンブリッジ大学開発学修士。大阪大学国際公共政策博士。BBT大学院MBA(経営学修士)。外務省、日本総研を経て現職。100近い自治体・企業の経営改革・人事改革・人材アセスメントに関与、2000人以上にインタビュー、累計3万人を対象に研修実施。大阪府特別参与として橋下徹知事の改革の人事・人材開発面において関与。上海にて中国人公務員や企業家対象に研修を実施するなど、近年は国内外のグローバル人材育成にも注力中(本データはこの書籍が刊行され…(
続く
)
山中 俊之(ヤマナカ トシユキ)
株式会社グローバルダイナミクス代表取締役社長。関西学院大学経営戦略研究科教授。1968年3月兵庫県西宮市生まれ。東京大学法学部卒。ケンブリッジ大学開発学修士。大阪大学国際公共政策博士。BBT大学院MBA(経営学修士)。外務省、日本総研を経て現職。100近い自治体・企業の経営改革・人事改革・人材アセスメントに関与、2000人以上にインタビュー、累計3万人を対象に研修実施。大阪府特別参与として橋下徹知事の改革の人事・人材開発面において関与。上海にて中国人公務員や企業家対象に研修を実施するなど、近年は国内外のグローバル人材育成にも注力中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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株式会社グローバルダイナミクス代表取締役社長。関西学院大学経営戦略研究科教授。1968年3月兵庫県西宮市生まれ。東京大学法学部卒。ケンブリッジ大学開発学修士。大阪大学国際公共政策博士。BBT大学院MBA(経営学修士)。外務省、日本総研を経て現職。100近い自治体・企業の経営改革・人事改革・人材アセスメントに関与、2000人以上にインタビュー、累計3万人を対象に研修実施。大阪府特別参与として橋下徹知事の改革の人事・人材開発面において関与。上海にて中国人公務員や企業家対象に研修を実施するなど、近年は国内外のグローバル人材育成にも注力中(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)