スターバックス元ＣＥＯが明かす成功者たちの仕事哲学。５年後にリーダーになれる人と部下のままの人では、働き方、考え方、生き方、対人関係、目標など、あらゆる場面でもう違いが出ている・・・。１つでもいい、いますぐ始めてみよう。きっと見えてくる景色が違ってくる！

経営者、実業家、政治家、作家、芸術家、偉人、スポーツ選手たちの名言・格言が、頑張っている君の薬となり、武器となる！スターバックス、ザ・ボディショップでＣＥＯを務めた著者が、励まされ、癒され、元気づけられてきた先人たちのメッセージ。
もくじ情報：１　ＷＯＲＫ―５年後のリーダーを目指すための仕事法（雑事こそ期待以上の成果を上げる；目の前の仕事に一所懸命に打ち込む　ほか）；２　ＭＩＳＳＩＯＮ―５年後のリーダーはどう仕事と向き合うべきか（一歩ずつ着実に成長していく；失敗を恐れずチャレンジし続ける　ほか）；３　ＣＯＭＭＵＮＩＣＡＴＩＯＮ―５年後のリーダーが実践したいコミュニケーション（リーダーは「話す」ヨリ「聞く」こと；相手に合わせた「わかる話し方」をする　ほか）；４　ＭＯＮＥＹ＆ＴＩＭＥ―５年後のリーダーが心がけるお金と時間の使い方（貯金は手段。まずは年収分を貯めよう；「死に金」となる使い方をしない　ほか）；５　ＰＥＲＳＯＮＡＬＩＴＹ―５年後のリーダーが備えておきたい人格・品格（「才」と「徳」をバランスよく高める；礼儀作法の大切さをわきまえる　ほか

岩田　松雄(イワタ　マツオ)
株式会社リーダーシップコンサルティング代表。立教大学ビジネスデザイン科教授・早稲田大学非常勤講師。元スターバックスコーヒージャパン代表取締役最高経営責任者。１９８２年、日産自動車入社。外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラを経て、２０００年（株）アトラスの代表取締役に就任。２００５年には「ザ・ボディショップ」ほ運営する（株）イオンフォレストの代表取締役社長に就任。２００９年、スターバックスコーヒージャパン（株）のＣＥＯに就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）