変化が激しい時代における、「ほんとうに自由な働き方」を手に入れるヒント。

「副（複）業解禁」「人生１００年時代」…これまでの“常識”が通用しない時代の「働き方」戦略。
もくじ情報：１　＋「加」―自由な働き方のＯＳをインストールする（最初から割り切ろうとしてはいけない；今、感じている「モヤモヤ」の正体を突き止める　ほか）；２　－「減」―強みを磨く（これまで「常識」だと思っていたことを手放そう；「積みへらし」の作法―「他由」を捨てれば「自由」になる　ほか）；３　×「乗」―独創と共創　仲間と遊ぶ（「浮く」と、いいことが起きる；自分の強み同士を掛け算する―「タンポポの綿毛理論」　ほか）；４　÷「除」―何にもしばられない自由な働き方（「乗」のワナを乗り越えろ；「一見関連のない複業が、すべてつながっている」ようにする　ほか）

仲山　進也(ナカヤマ　シンヤ)
楽天株式会社楽天大学学長／仲山考材株式会社代表取締役。１９７３年北海道生まれ。慶應義塾大学法学部法律学科卒業後、シャープを経て、１９９９年に社員約２０名の楽天へ。初代ＥＣコンサルタントであり、楽天市場の最古参スタッフ。２０００年に楽天市場出店者が互いに学び合える場として、「楽天大学」を設立。Ｅコマースのみならず、チームづくりや理念づくりまで幅広く支援している。２００４年にヴィッセル神戸の経営に参画。２００７年に楽天で唯一のフェロー風正社員（兼業自由・勤怠自由）となり、２００８年には自らの会社である仲山考材を設立。２０１６～２０１７年にかけて横浜Ｆ・マリノスとスタッフとしてプロ契約（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）