労使間紛争の予防，発生，紛争時に用いる文例と留意点を解説。最新の法令，判例による第２版。

募集、採用、労働関係の展開過程、終了の各局面において想定し得る主要な労働トラブルをすべてカバーする実務マニュアル。紛争発生の防止、発生時における損害拡大の防止、早期解決のための発生時の対応等の観点から、その際に利用される典型的な文例モデルとその作成方法、利用上の留意点をまとめている。企業内の人事労務から労働審判における解決まで、すぐに使える実践的、実用的な文例を豊富に収録。初版以後の各種法令・通達・指針の改正、近時の重要判例を踏まえ、記述を大幅にリニューアルした最新版。
もくじ情報：求人・採用等；労働時間等；休日・休憩・休業等；賃金・賞与・退職金；規則・規律等；職務規律・懲戒；個人情報保護・知的財産関係；人材育成・人事・評価；健康・安全衛生等；労働条件の切下げ；退職・解雇等；非正規雇用等；その他諸紛争

岩出　誠(イワデ　マコト)
昭和４４年都立日比谷高校卒業。同４８年千葉大学人文学部法経学科（法律専攻）卒業、東京大学大学院法学政治研究科入学（労働法専攻）、司法試験合格。同５０年同研究科を修了。司法研修所入所。同５２年同所修了。元厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員、千葉大学法科大学院客員教授、青山学院大学客員教授、同大学院ビジネス法務専攻講師、首都大学東京法科大学院講師、ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）