大学生の発達軸を３つのステージに分けており、各節の★印によって、そのテーマがどの学年に対応するかがわかるようになっています。グループ・ディスカッションのスキル（第６章）を解説しています。グループによるアクティビティ（第７章）を数多く紹介しています。経験学習の手法を取り入れ、アクティビティ後の内省によって理解を深めていくものです。授業や仲間同士でぜひ取り組んでみてください。キャリアに関する理論（第８章）を紹介しています。
もくじ情報：第１章　キャリアとは；第２章　自己理解―内的キャリアへのアプローチ；第３章　人間関係とコミュニケーション―人との関わり合いから創られるキャリア；第４章　組織と仕事；第５章　これからのキャリア；第６章　グループ・ディスカッションのスキル；第７章　グループ・アクティビティで学ぶキャリア・デザイン；第８章　キャリアの理論―キャリアの旅路を支えるコンパス

山〓　京子(ヤマザキ　キョウコ)
学習院大学経済学部経営学科特別客員教授。日本人材マネジメント協会執行役員。ＪＩＣＡ日本センター現地経営者指導専門家、人事コンサルタント。ロイター・ジャパン、日本ゼネラルモーターズ、エルメスジャポンにて人材開発担当を経て、現職。筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了、神戸大学大学院経営学研究科博士課程後期課程単位修得退学