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出版社名:産労総合研究所出版部経営書院
出版年月:2019年7月
ISBN:978-4-86326-283-6
337P 21cm
就業規則・給与規程の決め方・運用の仕方
荻原勝/著
組合員価格 税込
2,178
円
(通常価格 税込 2,420円)
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内容紹介・もくじなど
働き方改革関連法対応。
もくじ情報:第1部 就業規則(総則;採用時の手続き ほか);第2部 給与規程(総則;基本給 ほか);第3部 退職金規程(総則;退職金の算定 ほか);第4部 パートタイマー就業規則(総則;採用時の手続き ほか)
働き方改革関連法対応。
もくじ情報:第1部 就業規則(総則;採用時の手続き ほか);第2部 給与規程(総則;基本給 ほか);第3部 退職金規程(総則;退職金の算定 ほか);第4部 パートタイマー就業規則(総則;採用時の手続き ほか)
著者プロフィール
荻原 勝(オギハラ マサル)
東京大学経済学部卒業。人材開発研究会代表。経営コンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
荻原 勝(オギハラ マサル)
東京大学経済学部卒業。人材開発研究会代表。経営コンサルタント(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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もくじ情報:第1部 就業規則(総則;採用時の手続き ほか);第2部 給与規程(総則;基本給 ほか);第3部 退職金規程(総則;退職金の算定 ほか);第4部 パートタイマー就業規則(総則;採用時の手続き ほか)