内容紹介：すべての企業・組織において、DX（デジタルトランスフォーメーション）が急務であると言われて久しいが、実際には「何をすればよいかが分からない」と悩むビジネスパーソンが多い。そんな悩みに答えるべく、「個人として何をすべきか」を分かりやすく解説する。理系や若者でなくても、デジタルによる変革を「起こす側」に回れることを、具体的で説得力に満ちた実例で示すと共に、AIに仕事を奪われないための5つのスキルを、18人のロールモデルがどのように身につけたのか、インタビューで探り出す。「5つのスキル」とは、ビジネスアーキテクト、デザイナー、データサイエンティスト、ソフトウェアエンジニア、サイバーセキュリティエンジニアで、これらのスキルを獲得する第一歩として、読者の「DX力」の現在地を診断する「松田式DXアセスメント」の無料体験特典を付け、読者のチャレンジを後押しする。「DXなんか怖くない！」という激励を届けるビジネス書。
理系じゃなくても、若者じゃなくても、デジタルによる変革を「起こす側」に回れる！ＤＸ力の現在地を知る診断ツール「松田式ＤＸアセスメント」無料体験の特典付き。ＡＩに仕事を奪われないための５つのスキルが、ロールモデルから学べる！ロールモデルは、各界で活躍する１８人！
もくじ情報：序章　ＤＸ力＝ＡＩに仕事を奪われないためのＩＴ仕事力；第１章　発見：伸びしろに気づき、デジタルを味方に；第２章　行動：自ら動き、現状を変える　スキル１　ビジネスアーキテクト；第３章　設計：体験をデザインし、人を巻き込む　スキル２　デザイナー；第４章　分析：データを味方につけ、変革を加速させる　スキル３　データサイエンティスト；第５章　開発：ソフトウェアを理解し、大きく変革する　スキル４　ソフトウェアエンジニア；第６章　運用：リスクを知り、憂いをなくす　スキル５　サイバーセキュリティエンジニア；第７章　継続：可能性に気づき、さらに高みへ；付録　現在のＤＸ力を診断する松田式ＤＸアセスメント

松田　雄馬(マツダ　ユウマ)
１９８２年生まれ。博士（工学）。株式会社オンギガンツ代表取締役、大和大学情報学部特任教授。非線形科学、身体性認知科学を専門とし、次世代ＡＩを研究しながら、実践的なＤＸ人材育成メソッドを開発。企業のデジタル変革を支援する（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）