深刻な人手不足の今だから！適切な人材確保と円滑に業務をこなすための基本事項を網羅。働き方改革法に伴う最新の法改正に対応。
もくじ情報：第１章　経営理念策定から管理まで　総務の仕事（総務の仕事；総務に求められること　ほか）；第２章　採用から異動まで　人事の仕事（人事の仕事；欲しい人材の見極め　ほか）；第３章　働き方改革法に対応！労務の仕事（働き方改革法；就業規則と作成手順　ほか）；第４章　給与計算から決算まで　経理の仕事（経理の仕事；月次決算　ほか）

林　智之(ハヤシ　トモユキ)
１９６３年生まれ。東京都出身。社会保険労務士（東京都社会保険労務士会）。早稲田大学社会科学部卒業後、民間企業勤務を経て２００９年社会保険労務士として独立開業。中小企業の利益改善のための助成金の提案や就業規則の作成を手掛ける一方で、「障害者支援が天命である」という啓示を受け、障害年金の手続きや障害者の経済活動支援を行っている。また、セミナー講師なども積極的に行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）