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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
〓橋 朋彦(タカハシ トモヒコ)
1983年千葉県生まれ。現在、千葉県公立小学校勤務。令和元年度第55回『実践!わたしの教育記録』で「校内研修を活性化させる研修デザイン」が特別賞を受賞。文科省指定の小中一貫フォーラムで研究主任を務める。教育サークル「スイッチオン」、バラスーシ研究会、日本学級経営学会などに所属。算数と学級経営を中心に学ぶ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 〓橋 朋彦(タカハシ トモヒコ)
1983年千葉県生まれ。現在、千葉県公立小学校勤務。令和元年度第55回『実践!わたしの教育記録』で「校内研修を活性化させる研修デザイン」が特別賞を受賞。文科省指定の小中一貫フォーラムで研究主任を務める。教育サークル「スイッチオン」、バラスーシ研究会、日本学級経営学会などに所属。算数と学級経営を中心に学ぶ(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) |
教師力とは幸せにすることのできる力です。子どもの成長につながるよう「目的」と向き合うこと、自分に合う「具体的な方法」を考え、工夫・改善し続けること、子どもの「幸せ」にも自分の「幸せ」にもつなげること―これを自分の本質、ルールとして、心に定め、一緒に幸せな教師の仕事をしていきましょう。子どもも教師も幸せになる働き方60。
もくじ情報:第1章 教師力を高める3…(続く)
教師力とは幸せにすることのできる力です。子どもの成長につながるよう「目的」と向き合うこと、自分に合う「具体的な方法」を考え、工夫・改善し続けること、子どもの「幸せ」にも自分の「幸せ」にもつなげること―これを自分の本質、ルールとして、心に定め、一緒に幸せな教師の仕事をしていきましょう。子どもも教師も幸せになる働き方60。
もくじ情報:第1章 教師力を高める3つのポイント(教師力とは幸せにすることのできる力;教師力を高める3つの仕事ルール;自分を見直す);第2章 教師力を高める「仕事ルール」60(「教師の願い」ルール;「授業づくり」ルール;「生徒指導」ルール;「学校行事」ルール;「校務分掌」ルール ほか)