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出版社名:労務理論学会
出版年月:2024年3月
ISBN:978-4-7710-3808-0
145P 21cm
労務理論学会誌 第33号/「失われた30年」と人事労務管理
労務理論学会/編集
組合員価格 税込 2,970
(通常価格 税込 3,300円)
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内容紹介・もくじなど
もくじ情報:統一論題:「失われた30年」と人事労務管理(労務理論学会第33回全国大会統一論題「『失われた30年』と人事労務管理」提案趣旨;なぜ日本は賃金の上がらない国になったのか―過去30年間の雇用・就業の変容を中心に;プラットフォーム・ワーカーの拡大とその問題点);統一論題プレシンポジウム(賃金管理の変遷と役割給・「ジョブ型」雇用;企業価値の変化と人的評価への新たな視点);特別講演(沖縄における子どもの貧困―調査から見えるもの);自由投稿(研究論文)(職場内の分業のありようが障害者の就業に及ぼす影響―「社会的責任」と「経営の合理性」の狭間で揺れ動く製造業の下請中小企業);書評(朝日吉太郎著『…(続く
もくじ情報:統一論題:「失われた30年」と人事労務管理(労務理論学会第33回全国大会統一論題「『失われた30年』と人事労務管理」提案趣旨;なぜ日本は賃金の上がらない国になったのか―過去30年間の雇用・就業の変容を中心に;プラットフォーム・ワーカーの拡大とその問題点);統一論題プレシンポジウム(賃金管理の変遷と役割給・「ジョブ型」雇用;企業価値の変化と人的評価への新たな視点);特別講演(沖縄における子どもの貧困―調査から見えるもの);自由投稿(研究論文)(職場内の分業のありようが障害者の就業に及ぼす影響―「社会的責任」と「経営の合理性」の狭間で揺れ動く製造業の下請中小企業);書評(朝日吉太郎著『現代資本主義と資本・賃労働関係―日独比較を通じて』;島内高太著『企業内訓練校の教育システム―連携と共育による中核技能者育成』)