最近元気がない、急に会社に来なくなった。そんな社員に対応するためのエッセンスをまとめました。
もくじ情報：第１章　「不適応」を知ろう（職場不適応、職場不適応症、適応障害の使い分け；病気と障害の違い　ほか）；第２章　発症要因、タイプ別分類、周囲の役割（職場要因；個人要因　ほか）；第３章　対応のコツ（職場不適応症は中核群とドロップアウト群に分けられる；中核群への対応　ほか）；第４章　大人の発達障害・うつ病と適応障害（精神疾患を判断するのは難しい；適応障害と大人の発達障害　ほか）；第５章　社会問題から（近年の問題；女性の社会進出・活躍には「光」と「影」がある　ほか）

夏目　誠(ナツメ　マコト)
奈良県立医科大学卒業。大阪府立公衆衛生研究所精神衛生部部長心得、大阪府立こころの健康総合センター主幹兼こころの健康づくり部長、大阪樟蔭女子大学大学院教授を経て、大阪樟蔭女子大学名誉教授。産業ストレス学会前理事長。産業医を４３年経験し、現在は大手企業５社で精神科医・産業医として相談・診療をしているほか、「メンタルヘルスを根付かせ、発展させるか」について、現場の見地から復職支援や講演等を行っている。著書多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）