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内容紹介・もくじなど
著者プロフィール
安斎 勇樹(アンザイ ユウキ)
株式会社MIMIGURI代表取締役Co‐CEO/東京大学大学院情報学環特任助教。1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士(学際情報学)。研究と実践を架橋させながら、人と組織の創造性を高めるファシリテーションの方法論について研究している。組織イノベーションの知を耕すウェブメディア「CULTIBASE」編集長を務める 安斎 勇樹(アンザイ ユウキ)
株式会社MIMIGURI代表取締役Co‐CEO/東京大学大学院情報学環特任助教。1985年生まれ。東京都出身。東京大学工学部卒業、東京大学大学院学際情報学府博士課程修了。博士(学際情報学)。研究と実践を架橋させながら、人と組織の創造性を高めるファシリテーションの方法論について研究している。組織イノベーションの知を耕すウェブメディア「CULTIBASE」編集長を務める |
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シチズン、サッポロビール、資生堂、京セラ…各社との数百件におよぶワークショップや、インテージとの共同研究で見つけた「価値創造の方法論」。
もくじ情報:序論 なぜ「リサーチ」なのか;1 リサーチ・ドリブン・イノベーションの背景(リサーチ・ドリブン・イノベーションとは何か);2 リサーチ・ドリブン・イノベーションの方法(STEP1:問いを立てる;STEP2:データを集める;STEP3:データを解釈する;STEP4:合意を形成する);3 リサーチ・ドリブン・イノベー…(続く)
シチズン、サッポロビール、資生堂、京セラ…各社との数百件におよぶワークショップや、インテージとの共同研究で見つけた「価値創造の方法論」。
もくじ情報:序論 なぜ「リサーチ」なのか;1 リサーチ・ドリブン・イノベーションの背景(リサーチ・ドリブン・イノベーションとは何か);2 リサーチ・ドリブン・イノベーションの方法(STEP1:問いを立てる;STEP2:データを集める;STEP3:データを解釈する;STEP4:合意を形成する);3 リサーチ・ドリブン・イノベーションのケーススタディ(事例を読み解く);おわりに リサーチの意味を問い直す―リサーチャーの新たな役割と可能性