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本 > 経営 > 企業・組織論 > 経営組織論
出版社名：同友館
出版年月：2010年10月
ISBN：978-4-496-04716-9
２３７Ｐ　２１ｃｍ
組織を変革する手順　疲弊した会社組織を再構築するロジック
内山力／著
 
組合員価格 税込 1,980円
(通常価格 税込 2,200円)
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企業組織を改善するには、企業組織を抜本的に再構築することが必要。そのための考え方と手順を提案・解説する。
企業組織を改善するには、企業組織を抜本的に再構築することが必要。そのための考え方と手順を提案・解説する。
内容紹介・もくじなど
環境変化に対処療法の「改善」で対応する日本企業。しかし小手先の改善はもはや限界を迎えている。会社組織を抜本的に再構築することが必要である。ここに、組織を変革するための考え方、手順を提案する。
もくじ情報：第１章　個と組織を関係を考える；第２章　個と個の関係から組織を考える；第３章　チーム組織を設計する；第４章　チームとチームの関係を設計する；第５章　企業組織を設計する；第６章　企業と企業の関係を設計する；第７章　企業と社会の関係を設計する
環境変化に対処療法の「改善」で対応する日本企業。しかし小手先の改善はもはや限界を迎えている。会社組織を抜本的に再構築することが必要である。ここに、組織を変革するための考え方、手順を提案する。
もくじ情報：第１章　個と組織を関係を考える；第２章　個と個の関係から組織を考える；第３章　チーム組織を設計する；第４章　チームとチームの関係を設計する；第５章　企業組織を設計する；第６章　企業と企業の関係を設計する；第７章　企業と社会の関係を設計する
著者プロフィール
内山　力(ウチヤマ　ツトム)
１９５５年東京都生まれ。１９７９年東京工業大学理学部情報科学科卒業、日本ビジネスコンサルタント（現日立情報システムズ）入社。その後退職してビジネスコンサルタントとして独立。現在、株式会社ＭＣシステム研究所代表取締役。中小企業診断士、システム監査技術者、特種情報処理技術者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
内山　力(ウチヤマ　ツトム)
１９５５年東京都生まれ。１９７９年東京工業大学理学部情報科学科卒業、日本ビジネスコンサルタント（現日立情報システムズ）入社。その後退職してビジネスコンサルタントとして独立。現在、株式会社ＭＣシステム研究所代表取締役。中小企業診断士、システム監査技術者、特種情報処理技術者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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