経営者・マネジャーの教科書！家族主義の日本的経営＝マネジメント１．０からアメリカ型のマネジメント２．０を経て生まれた、新しい日本的経営＝マネジメント３．０。大きな環境の変化は、さらなるマネジメントの変革を求め、マネジメント４．０へと進化した！新たな時代のマネジメントを説く。
もくじ情報：第１章　マネジメント１．０から３．０までのプロセス（マネジメントの誕生；マネジメント１．０から３．０へ；マネジメント３．０）；第２章　マネジメント４．０が求められる要因（外部環境の変化；内部環境の変化）；第３章　マネジメント４．０を設計する（マネジメント４．０のフレームワーク；マネジメント４．０の基本モデル；マネジメント４．０のスペシャルモデル）

内山　力(ウチヤマ　ツトム)
１９５５年東京都生まれ。１９７９年東京工業大学理学部情報科学科。卒業後、日本ビジネスコンサルタント（現日立システムズ）入社。その後、退職してビジネスコンサルタントとして独立。現在、株式会社ＭＣシステム研究所代表取締役。中小企業診断士、システム監査技術者、特種情報処理技術者（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）