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出版社名：ベストセラーズ
出版年月：2016年8月
ISBN：978-4-584-12528-1
２３８Ｐ　１８ｃｍ
「働きがいあふれる」チームのつくり方　社員が辞めない、ワクワクする職場/ベスト新書　５２８
前川孝雄／著
 
組合員価格 税込 871円
(通常価格 税込 968円)
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社員が辞める、チームワークが崩壊する職場の立て直し方。「働きがい」をテーマに離職せず、利益を上げる会社の成功例を紹介。
社員が辞める、チームワークが崩壊する職場の立て直し方。「働きがい」をテーマに離職せず、利益を上げる会社の成功例を紹介。
内容紹介・もくじなど
「働きやすさ」を追求するから会社はダメになる！「不満」がなくても、「満足」がない職場で人は育たない！！「崩壊する職場」を立て直す処方箋。
もくじ情報：第１章　会社が進めるピント外れの職場改革；第２章　劣悪な職場をつくり直すヒント；第３章　チームワークができない職場事情；第４章　「働きやすさ」ではなく、「働きがい」；第５章　「働きがいあふれる」チームをつくる５つのステップ；第６章　「働きがい」を取り戻すための職場改革；第７章　上司が捨てるべき１０の固定観念；第８章　崩壊する職場でも、つぶれない自分になるためには
「働きやすさ」を追求するから会社はダメになる！「不満」がなくても、「満足」がない職場で人は育たない！！「崩壊する職場」を立て直す処方箋。
もくじ情報：第１章　会社が進めるピント外れの職場改革；第２章　劣悪な職場をつくり直すヒント；第３章　チームワークができない職場事情；第４章　「働きやすさ」ではなく、「働きがい」；第５章　「働きがいあふれる」チームをつくる５つのステップ；第６章　「働きがい」を取り戻すための職場改革；第７章　上司が捨てるべき１０の固定観念；第８章　崩壊する職場でも、つぶれない自分になるためには
著者プロフィール
前川　孝雄(マエカワ　タカオ)
（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表取締役／青山学院大学兼任講師。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。リクルートを経て、０８年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。「上司力研修」、「人を活かす経営者ゼミ」、「育成風土を創る社内報」などを手掛け、約３００社で人が育つ現場づくりを支援（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
前川　孝雄(マエカワ　タカオ)
（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表取締役／青山学院大学兼任講師。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。リクルートを経て、０８年に「人を大切に育て活かす社会づくりへの貢献」を志に起業。「上司力研修」、「人を活かす経営者ゼミ」、「育成風土を創る社内報」などを手掛け、約３００社で人が育つ現場づくりを支援（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

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