安易に転職・早期退職する前に今の会社でやっておくべきことがある！　「一生イキイキと働ける自分」になるための考え方と方法論を指南。

「我慢の多かった会社員人生もいよいよ最終コーナー」と思いきや、「定年後も働き続ける人生１００年時代」と言われガックリ…そんなミドルは少なくないはず。ただ見方を変えれば、「本当にやりたい仕事に挑戦する時間ができた」とも言える。では、充実したセカンドキャリアのためには何が必要か。会社員のうちにやっておくべきことは何か。心構えと準備のポイントを解説。
もくじ情報：第１章　まだ辞めてはいけない人たち―もしいま早期退職したらどうなる？（やりたいことがない人―転職の条件が年収しか言えない人は危険；変化に対応できない人―自分の専門以外に関心を持とうとしない人は危険　ほか）；第２章　「お金、肩書き」から「働きがい」へ―人生後半戦のキャリアの考え方（「年収２００万円台では生きていけない」は本当か？；年収１０００万円以上のミドルは本当に幸せか？　ほか）；第３章　会社は「学び直しの機会」に溢れている！―辞める前にできることはまだまだある（自律型人材になるための６つのステップ；５０歳からの２０年を見通す未来年表を作る　ほか）；第４章　５０歳からの働き方を変える「７つの質問」―筆者・前川孝雄の七転八倒体験から人生後半戦の働き方を考える（Ｑ１　自分の人生があと１年だとしたら、何をやりたいですか？；Ｑ２　なぜ、その「やりたいこと」に挑戦しないのですか？　ほか）

前川　孝雄(マエカワ　タカオ)
（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ代表取締役／青山学院大学兼任講師。１９６６年、兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。（株）リクルートで『リクナビ』『就職ジャーナル』などの編集長を務めたのち、２００８年に（株）ＦｅｅｌＷｏｒｋｓ設立。「上司力研修」「５０代からの働き方研修」などで４００社以上を支援。２０１７年に（株）働きがい創造研究所設立。一般社団法人企業研究会研究協力委員、ウーマンエンパワー賛同企業審査員なども兼職。独立直後には、「７００通の挨拶状を送るも反応ゼロ」「仕事の依頼がなく近所の公園で途方に暮れる」といった挫折を味わう。そこから立ち直った経験から、近年はミドルの転職・独立・定年後のキャリアの悩み相談に乗る機会も多い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）