本書は、若手社内ＳＥや社内ＳＥの仕事に興味がある方を対象にしています。社内ＳＥを取り巻く環境、社内ＳＥに期待されていること、社内ＳＥのスキルからはじまり、プロジェクト起案→立ち上げ→要件定義→設計・開発→テスト→移行→リリース・運用と、社内で実施されるプロジェクトの推進役になるためのルールを全１０７項目にまとめました。
もくじ情報：第１章　社内ＳＥを取り巻く概況；第２章　求められるスキル；第３章　運用保守とプロジェクト管理；第４章　システム構築とは；第５章　プロジェクト起案；第６章　プロジェクト立ち上げ；第７章　要件定義；第８章　基本設計と開発；第９章　システムテスト；第１０章　移行；第１１章　リリースと運用

加藤　一(カトウ　ハジメ)
山形県出身。Ｓｏｕｔｈｅｒｎ　Ｗｅｓｌｅｙａｎ　Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　Ｃｏｍｐｕｔｅｒ　Ｓｃｉｅｎｃｅ専攻／Ｅ‐ｃｏｍｍｅｒｃｅ副専攻修了。大手医療機器メーカー社内ＳＥ／ＩＴブログ運営者／社内ＳＥ講師。国内外でＩＴコンサルタントや大手商社・医療系メーカーの社内ＳＥとして１５年以上従事。主に製造・物流システムの企画・開発・保守に携わり、グローバル１６拠点以上への大規模システム導入実績などがある。月間数万ＰＶの社内ＳＥ向け情報ブログ「ＩＴ　Ｃｏｍｐ＠ｓｓ」を運営中（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）