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社会問題
出版社名:プレジデント社
出版年月:2024年4月
ISBN:978-4-8334-2530-8
238P 19cm
少子化 女“性”たちの言葉なき主張
海老原嗣生/著
組合員価格 税込
1,575
円
(通常価格 税込 1,750円)
割引率 10%
在庫あり
生協宅配にてお届け
※ご注文が集中した場合、お届けが遅れる場合がございます。
内容紹介・もくじなど
女性の社会進出、未婚率の上昇、晩婚化、妊活、不妊治療…。社会は妊娠、出産、育児の負担を女性に押し付けてきた―。底なしの少子化問題を、女性の“心”の視点からひも解く!!
もくじ情報:はじめに 底なしの少子化が問いかけること;第1章 社会は女“性”をいかに弄んだか;第2章 「女は働くな」と「女も働け」の軋み;第3章 「強い男とかわいい女」が褪せない人たち;第4章 30歳「不安」、35歳「焦燥」、40歳「諦め」;第5章 もう一度、女性が子どもを産みたくなるために;おわりに 「女性活躍」という言葉がなくなる日
女性の社会進出、未婚率の上昇、晩婚化、妊活、不妊治療…。社会は妊娠、出産、育児の負担を女性に押し付けてきた―。底なしの少子化問題を、女性の“心”の視点からひも解く!!
もくじ情報:はじめに 底なしの少子化が問いかけること;第1章 社会は女“性”をいかに弄んだか;第2章 「女は働くな」と「女も働け」の軋み;第3章 「強い男とかわいい女」が褪せない人たち;第4章 30歳「不安」、35歳「焦燥」、40歳「諦め」;第5章 もう一度、女性が子どもを産みたくなるために;おわりに 「女性活躍」という言葉がなくなる日
著者プロフィール
海老原 嗣生(エビハラ ツグオ)
1964年、東京生まれ。雇用ジャーナリスト。大手メーカを経て、リクルート人材センター(現リクルートキャリア)入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わる。その後、リクルートワークス研究所にて雑誌Works編集長。2008年にHRコンサルティング会社ニッチモを立ち上げ、人事・経営誌HRmics編集長就任。著作は雇用・マネジメント・人事・社会保障・教育などをテーマに多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
海老原 嗣生(エビハラ ツグオ)
1964年、東京生まれ。雇用ジャーナリスト。大手メーカを経て、リクルート人材センター(現リクルートキャリア)入社。新規事業の企画・推進、人事制度設計などに携わる。その後、リクルートワークス研究所にて雑誌Works編集長。2008年にHRコンサルティング会社ニッチモを立ち上げ、人事・経営誌HRmics編集長就任。著作は雇用・マネジメント・人事・社会保障・教育などをテーマに多数(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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