働く中で「なんとなくしんどい」と感じることはありませんか？本書では、大規模調査から明らかになった、私たちの働く幸せ・不幸せの因子を紹介。幸せの感じ方には個人差があるものの、共通するしくみや対処法が存在します。それらを知り実践することで、誰でも自分自身の幸せをコントロールできるようになります。
もくじ情報：はじめに　なぜ今「働く幸せ」を感じられないのか？（「幸せ」に気をつけよう；「幸せな人」と「不幸せでない人」は違う　ほか）；第１章　日本の「働く幸せ」は危機的状況―一億総不幸社会（「毎日幸せです」と言えない私たち；世界で最も「やる気」がない国、日本　ほか）；第２章　働く幸せと不幸せを決める「７つの因子」（「幸せの条件」≠「不幸せでない条件」；科学が解き明かす「幸せの７因子」と「不幸せの７因子」　ほか）；第３章　なぜ組織は「働く幸せ」を奪うのか（終わっている組織制度とビジョンなき職場；「家族主義」から「競争主義」転換の大誤算　ほか）；第４章　働きながら自分の幸せを守るために（まずは肩の力を抜こう　セルフケアの科学；「ウェルビーイング・ファースト」宣言　ほか）

前野　隆司(マエノ　タカシ)
１９８４年　東京工業大学（現　東京科学大学）卒業、１９８６年同大学大学院修士課程修了。キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、慶應義塾大学教授、ハーバード大学訪問教授等を経て、武蔵野大学ウェルビーイング学部長、武蔵野大学大学院ウェルビーイング研究科長、慶應義塾大学名誉教授。博士（工学）。日本機械学会賞（論文）（１９９９年）、日本ロボット学会論文賞（２００３年）、日本バーチャルリアリティー学会論文賞（２００７年）など受賞。専門は幸福学、イノベーション教育など（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）