どのような大学時代の過ごし方が、社会で活躍する人材を生み出すかを、現在活躍中のビジネスパーソンへの質問をベースに解明。

企業で活躍する人材の大学時代とは。企業の新たな戦略的人材マネジメントの構築や、大学におけるより有用なキャリア教育の確立に貢献する知見を見出すために探る、大学生活の過ごし方―。大学の就職課・キャリアセンター担当者・キャリア教育担当者、企業の人事（採用・育成担当者）など必読。これから社会に出る学生、現役ビジネスパーソンにもオススメ。
もくじ情報：第１章　躍進する組織人の探究―大学時代の経験からのアプローチ；第２章　「経営学習研究」から見た「大学時代」の意味；第３章　大学時代の経験から仕事につなげる―学校から仕事へのトランジション；第４章　大学生活と仕事生活の実態を探る；第５章　就職時の探究―「大学生活の重点」と「就職活動・就職後の初期キャリアの成否」の関係を中心に；第６章　入社・初期キャリア形成期の探究―「大学時代の人間関係」と「企業への組織適応」を中心に；第７章　初期キャリア以降の探究―「大学時代のキャリア見通し」と「企業におけるキャリアとパフォーマンス」を中心に；第８章　総括と研究課題

中原　淳(ナカハラ　ジュン)
東京大学大学総合教育研究センター准教授