最前線で企業に接する税理士が、労務トラブルに関する相談を受けた際に初動対応をどう取るべきかを５０の事例で解説！
もくじ情報：採用・内定・労働契約；労働時間・休日・休暇；人事異動・配置転換；メンタルヘルス・休職；退職・解雇；懲戒処分；健康診断；非正規雇用（パート・アルバイト）；服務規律・ハラスメント；賃金；労働組合；労働災害

佐藤　広一(サトウ　ヒロカズ)
特定社会保険労務士、ＡＳＩＡ　ＢＰＯ　ＳＥＲＶＩＣＥＳ　ＰＴＥ．ＬＴＤ（シンガポール現地法人）ディレクター、さとう社会保険労務士事務所代表。１９６８年、東京都出身。明治学院大学経済学部卒業、２０００年さとう社会保険労務士事務所開設。現在、経営者・人事マンの立場にたった人事労務相談、コンサルティングを積極的に展開中。また、ＡＳＥＡＮ諸国への進出を検討している中堅・ベンチャー企業向けに海外赴任者に対する賃金制度の設計、海外赴任規程の作成など海外進出支援コンサルティングを行っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）